Не могу пройти мимо такого события, как  выборы на Украине.  Прошло пять  лет правления Порошенко как президента. Наступает время Зеленского. ОН набрал более 70% голосов народа, но почему-то у многих  политологов  вопросов больше, чем ответов.

В чём суть проблемы? Мне эта тема интересна с позиции теории ролей. Как успех руководителя высшей ступени, которой является должность президента, зависит от состояния профессиональной роли конкретного человека в данный момент? Чтобы лучше понять эту зависимость, обратимся к характеристике каждой роли.

Итак, всего четыре ступени развития профессиональных ролей:

1)      МЕН (менеджер) руководитель первой ступени – хозяин своей услуги, работает с клиентурой в программе «Управление собой» - это означает, что он заинтересован в развитии только себя.

2)      НОМ (начальник отдела маркетинга) руководитель второй ступени – хозяин системы, работает с сотрудниками в программе «Управление командой» - это означает, что он заинтересован в развитии каждого члена своей команды.

3)       ГД (генеральный директор) руководитель третьей ступени – хозяин бренда, работает с поставщиками в программе «Управление брендом» - это означает, что он заинтересован в развитии сотрудников и клиентов всего своего предприятия.

4)      ИНВ (инвестор) руководитель четвёртой ступени – хозяин территории, работает с учредителями в программе «Управление территорией» - это означает, что он заинтересован в развитии всего населения данной территории.

Ко всему сказанному хочу добавить, что эта терминология дана для четвёртого типа торговли, где продуктом является проект «Категории Образа Жизни» и конечным результатом – РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА на данной территории. Но об этом более подробно в других статьях. Сейчас меня интересует диагностика двух президентов Украины: Порошенко – предыдущего периода и Зеленского – последующего срока правления.

Кто такой Порошенко, с точки зрения обывателя? Успешный предприниматель, который смог обогатиться и обеспечить роскошную жизнь своей семье. Какая женщина не позавидует жене Порошенко? Всё замечательно, если бы он не занял должность высшей ступени профессиональной роли, то есть ИНВ (инвестора), функциональной обязанностью которой является забота интересов каждого жителя данной территории. Проще говоря, он должен быть всего лишь «ХОЗЯИНОМ ТЕРРИИТОРИИ», однако, он использовал данную должность как руководитель первой ступени – МЕН (менеджер), у которого цель – обеспечить себя и свою семью.

Кто такой Зеленский, с точки зрения обывателя? Талантливый актёр, великолепный  режиссёр, успешный продюсер. Это предприниматель, роль которого тянет на вторую, а может быть и на третью ступень. Сможет ли он использовать кресло президента и перейти на роль высшей ступени – ИНВ, как «Хозяина территории», значит будет вечным президентом для Украины! Гадать не буду, скажу только одно: «Незнание законов, не освобождает от ответственности».

Значение знания о «Системе ролей» настолько велико, что от этого зависит судьба не только самого руководителя, но и его сотрудников, может быть всего народа!

 Предположим, что все четыре принципа подходят для нового подхода в работе общественной организации КТОС. Сразу встаёт вопрос – что делать?

1)      Настройку на идеологию «Хозяина своего округа» берёт на себя ЦРК (Центр Ролевой Коррекции), который будет располагаться на базе КТОС как «Кабинет психологической настройки»  руководителей всех звеньев  (на общественной основе).

2)      Обучение «Актива» -  будут вести: «Курсы по подготовке лидеров»,  потом  «Школа руководителей» и плавно перейдёт  в «Академию Хозяев». Место проведения будет подбираться по мере удобства и выгоды.

3)      Обслуживание на комплекс услуг, необходимых для населения лучше всего можно рассмотреть самому «Активу», который,  собрав всю информацию о проблемах  жителей,  сам определит форму и место предоставления данных услуг по принципу социального партнёрства.

4)      Продажа проектов «Категории Образа Жизни» будут  разрабатывать  сами жители  (как пример для использования и подражания), а затем в развлекательной форме предлагать населению.

  Самое сложное в данном процессе – это создание «Актива» из числа жителей данного округа (на каждые три дома частного сектора – один представитель в активе). На каждую улицу выбирается один «Лидер», кто имеет наибольший интерес и связь с жителями. Основная сверхзадача – это из разобщённой  друг с другом  «аморфной» массы, используя систему «Малых контактных групп», создать  сплочённый, организованный  коллектив, который  можно будет назвать – «Коммуной». Только тогда можно будет решать все вопросы по созданию из «Малой Родины» свою сибирскую Швейцарию!

  Что можно сделать, чтобы ситуация не выходила из-под контроля, а помогала народу взять власть в свои руки, не доводя до гражданской войны, которая идёт на Украине? Предлагаю рассмотреть моё видение в концепции  кадровой политики общественной организации КТОС, которая функционирует в городе Омске.

  Проект «Малая Родина – сибирская Швейцария» - это желание навести порядок на территории ЦАО, которая находится в центре города Омска – частный сектор улицы Северные, похожая на грязную, неухоженную деревню. В чём суть проблемы?   В идеологической неопределённости концепции  общественной организации.

  Идейная основа концепции предполагает четыре принципа:

1)      Настройка населения на идеологию «Хозяина своей улицы, округа», так как пассивная позиция жителя не позволяет превратить улицу в цветущий край, а лишь ищет виновных  в городской администрации.

2)      Обучение «Актива» среди жителей данного округа профессиональным  инструментам руководителя в работе с населением.

3)      Обслуживание населения данного округа необходимым  комплексом услуг, который создаётся в режиме социального партнёрства.

4)      Продажа «проектов по образу  жизни» самих жителей в условиях развлекательного шоу.

  Настройка, обучение, обслуживание и продажа – четыре  ключевых слова, которые являются идейной основой концепции,  обеспечивающие новое направление.

P.S. Продолжение следует.

 Пример Донецка и Луганска в переводе всех предприятий во внешнее правление народного правительства – есть логическое подтверждение тезиса «Вся власть народу». Не вдаваясь в размышления о причинной связи такого исхода событий, хочу с помощью моей теории ролей, увидеть будущее развитие народных республик.

  В чём суть проблемы? Представьте, что вы (неважно кем вы являетесь на данный момент) оказались на месте Захарченко – главы ДНР. Перед вами сразу встанет выбор пути, по которому народ будет строить своё общество. История знает четыре основных направления:

1)      «Монархическое» - когда правит монарх, а прибыль получает феодал.

2)      «Капиталистическое» - когда правит выбранная бюрократическая система, а прибыль получает капиталист – олигарх.

3)      «Социалистическая» - правит также бюрократическая система, но прибыль идёт на нужды «социума» - общества.

4)      «Коммунистическая» - должны править профессионалы, выбранные народом, но прибыль идёт «коммуне», то есть группе, объединённой по территориальному признаку. Этот путь пока не имеет разработанной концепции.

  А теперь, угадайте – по какому пути пойдёт народ  ДНР и ЛНР? «Монархический» сразу отпадает.  От «капиталистического» они сами отказались. Остаётся «социалистический» путь, хотя мы знаем, что самое слабое звено – это наёмная бюрократическая система правления, которая заражена неизлечимой болезнью – «коррупцией».  Почему бы в режиме «Творческой лаборатории» не попробовать разработать и проверить на себе тот настоящий «Коммунистический»  путь развития общества, которого  так боятся капиталисты, и так мечтали в прошлом мыслители всех времён? Заманчиво? Вот настоящий « Азарт интриги»! Мысль остановить нельзя!

  Продолжение темы читайте в следующей статье «Вся власть народу» - часть 2.

Что я называю «Адом»?  «Ад» - это внутреннее состояние человека – болезнь человеческого Духа, когда им овладевает любая зависимость: игровая,  алкогольная, наркотическая.

  В чём суть проблемы? Почему человек перестаёт принадлежать себе, а попадает в зависимость, словно, «бермудский треугольник»?

1)      Первое, на мой взгляд, - это отказ от своей «Миссии», когда человек теряет свою мечту в жизни. Что такое мечта? Мечта – это когда человек хочет прожить 96 лет и выполнить свою «Миссию», от которой зависит здоровье и жизнь человека. Разгадка смысла «Миссии» лежит в дате рождения самого человека.

2)      Вторая причина – это «размывание»  профессиональной роли,  когда человек не работает по призванию, я называю, «в зоне и режиме таланта», а вынужден работать на выживание,  чтобы просто кормить себя и свою семью.

3)      Третья причина – это разрушение  связи со своими семейными ролями: супруг, родитель, хозяин, что уводит от реальности в жизни, от своих жизненных ценностей, разрушая саму личность.

4)      И, наконец, четвёртая причина – это отключение функции сексуальных ролей, которые отвечают за мотивацию к жизни – желание жить.

  Метод РК (Ролевая Коррекция) – это те только теория ролей, но и практика использования «роли»  для решения конкретных проблем: здоровья,  работы, семьи, личной жизни. Напоминаю, что человека изменить нельзя, но сам человек может изменить роль. Что такое роль? Роль – это «психологический скафандр», который  защищает от чужого влияния.  Роль – это кем вы себя ощущаете, поэтому необходимо знать «ключи», которые характеризуют роли всех направлений:

1)      Слово «Определённость»  важно для понимания  «Миссии». Надо сложить все цифры даты рождения и определить  название по таблице, которая даётся во время  диагностики ваших ролей.

2)      Слово «Соответствие» подходит к профессиональной роли руководителя каждого человека, так как «руководитель» - это организатор денег, и  каждый человек, хотя бы раз в своей жизни, при устройстве на работу продавал свою услугу, тем самым являлся руководителем своей заработной платы.  А вот какой ступени, руководитель,  и соответствует ли он своей роли  – это уже влияет на его производительность труда и конечный результат.

3)      Слово «Наполненность» подходит  больше для семейных ролей, так как они требуют больше всего знаний и навыков исполнителя, чтобы не просто удержать власть в семье, но сформировать единую команду  для развития и воспитания своего потомства.

4)      Слово «Включённость» подходит к сексуальной роли, особенно, для мужчин на первом этапе «Романтического ухаживания».

В заключении, скажу, что теория ролей – единственное решение в борьбе с любой зависимостью.

Я равнодушно слушала  телепередачи  всех предвыборных  баталий, происходящих в Америке. Клинтон – женщина. Трамп – мужчина. Кто-то скажет, что я, как идеолог женской концепции четвёртого типа торговли, должна была  бы ратовать за женщину в кресло президента США, но я почему-то была рада, что, именно,  Трамп пришёл к победе. И вот почему:

1)      Клинтон проиграла, так как вела предвыборную  кампанию в мужской роли. Она боролась со  своим соперником как равный кандидат-мужчина, но не кандидат-женщина, не используя все приёмы женского обаяния.  Её амбиции – это превосходство Америки над всем миром. А эта концепция – чисто мужская. Именно, мужчины борются за первенство быть над всеми, а не со всеми.

2)      Трамп выиграл, так как не просто заигрывал с народом, а вытащил изнутри основу концепции американской идеологии – объединить все таланты и возможности человеческого ресурса, чтобы достичь своей высоты в бизнесе,  не смотря ни на какие преграды. Американская мечта самореализации всегда будет манить всех творческих людей мира к себе. И это так!

  Что может дать  моя «теория ролей» в системе ЦРК (Центр Ролевой Коррекции) для каждого россиянина, особенно, женщинам, которые талантливы по своей  природе, духу, культуре?

Первое  – и это самое главное: Роль руководителя с мышлением Победителя и в режиме Хозяина – эти три кита, благодаря которым американцы достигают своих высот. Нам же, россиянам, мешают негативные стереотипы мышления в сторону всех типов руководителей, которых мы держим за «начальников». Скажите себе, только честно:

1)      У кого в руках деньги - у руководителя или у исполнителя?

2)      У кого в голове победа – у Жертвы или Победителя?

3)      Кто отвечает за качество в творческом процессе – Хозяин или наёмный исполнитель?

4)      И, последнее в чём сила Женщины – в мужской или женской игре?

Трамп победил, так как говорил правду о действительности в Америке. Клинтон проиграла, так как врала об исключительности Америки, в которую сама давно не верит.

  У России сегодня, как никогда, есть шанс стать свободными от всех предрассудков и устроить жизнь по меркам собственной одарённости!

Не могу пройти мимо главной темы дня: «Запад – Восток». Так называется телевизионный турецкий многосерийный фильм. В наше время, когда на Востоке идут ожесточённые войны, когда поток беженцев хлынул в Европу, хочется понять – чем мы  отличаемся  от них? Что нас разъединяет, а что сближает? Как часто бывает, что не могут сохранить политики в отношениях двух народов, легко удаётся удержать и сблизить «банальному» сериалу о любви турецкого мужчины и русской женщины. В чём суть проблемы?

  Этот сериал я рассматриваю как историю любви мужчины и женщины, которые, попав в обыкновенную жизненную ситуацию, выворачивают наружу всю  психологию двух народов. Не вдаваясь в подробности сюжета, хочу выделить три акцента, на мой взгляд, имеющие  глубинные корни, которые  нас объединяют:

1)      Вспышка любви – как мощный магнит, притягивающий мужчину и женщину  -  два противоположных полюса, независимо от их национальности.

2)      Рождение ребёнка – символ любви, объединяющий разные национальные языки, религии и культуры.

3)      И главное – у каждого  народа есть свои  элиты  древних родов.  Случайная встреча  потомков двух  древних аристократических семей: турецкая экспрессия и русское  самообладание, выявило  истинное  «зерно»  аристократии двух разных народов, так притянувшее главных героев сериала.

А теперь самое трудное – это понять как Метод РК (Ролевой Коррекции) может помочь людям, независимо от пола и национальности:

1)      Женщина должна научиться настраивать себя на роль руководителя в  любой ситуации.

2)      Женщина обязана, используя инструменты руководителя: психологию, режиссуру, актёрское мастерство, взять инициативу в свои руки.

3)      Женщина всегда может использовать приёмы своего сексуального образа.

4)      Женщина должна помнить, что мужчине помочь может только женщина в образе «Стервы». Только она является тем режиссёром, который знает  - чем закончится спектакль!

Вы спросите – как прекратить войну?  Как только женщины взамен роли «обслуживающего персонала» возьмут на себя роль руководителя своей жизни, я уверена, что на Земле будет порядок! Этим и занимается ЦРК (Центр Ролевой Коррекции).

 В чем суть проблемы? Мировая война может вспыхнуть в любой момент – это основная мысль всех политических передач СМИ. Неуверенность в завтрашнем дне приводит к состоянию депрессии и прочих заболеваний человека.

  Есть информация, что третья мировая война уже идёт, только она носит форму третьего типа.

1 тип – это когда всё погибает: и люди, и дома.

2 тип – это когда погибают люди, а дома остаются.

3 тип – это когда и люди, и дома остаются, но они уже на стороне противника (как на Украине). Вот это и есть 3 тип – информационная  война.

  Что делать? Как во всём разобраться? Я использую свою систему РК, чтобы лучше понять суть проблемы. Первое – всё начинается с определения концепции двух противоположных идеологий. Борьба идей за «капитализм» или «коммунизм»  притихла, хотя не ушла из головы людей. Сегодня  идёт столкновение двух взглядов на миропонимание, от которого «взрывает» атмосферу всей Земли. Однополярное или многополярное устройство на планете?

  Россия утверждает идею множества национальных  суверенитетов  -  идею многополярного мира. Америка, которая образовалась людьми, покинувшие свои родные земли, держится за идею однополярного мира. Понятно, что борьба за стирание всех суверенитетов и превращение всех наций в одну общую коммуну выгодна Америке, чтобы иметь возможность возвыситься над всеми.

  Россия веками боролась за свою идентичность, чтобы сохранить идею «русского человека», который уважает себя и другие нации. Слабость американского народа в том, что у них нет корня, на чём держится любая нация. Понятно, почему сложно бороться с терроризмом, ведь они те же «изгои», которых вырвали с корнями из земли и бросили в один «общаг». С чем боролись, на то и напоролись. Не родятся от осинки «апельсинки»!  Идея своего превосходства над всем миром – это тот спасательный круг, который и держит их,  пока, сегодня на плаву.

  А что делать нам – женщинам, которым надо продолжать рожать и воспитывать детей?

  Время просыпаться ото сна и заблуждений, что мужчины одни смогут решить проблему выбора устройства нашей планеты. Напоминаю, что мужчина – хозяин Космоса, его  идея – «бессмертная слава», за которую они готовы и жизнь отдать. Женщина – хозяйка Земли, её идея – жизнь на Земле.  Она должна  быть вровень с мужчиной и взять на себя ответственность  за формирование идей и взглядов человека на этот непростой мир!

  Читайте следующие статьи по этой теме.

               Терроризм на пороге моей Родины

  Чем может помочь реально в борьбе с «надвигающей  чумой 21 века ЦРК – Центр Ролевой Коррекции? В чём суть проблемы?

1)      Встреча   руководителей городского округа с квартальными КТОС  показала, что между ними большая пропасть непонимания друг друга. Основная причина – психологическая неграмотность во взаимодействии друг с другом. Проблема надвигающего паводка, которая была озвучена перед аудиторией, так и не была разрешена из-за нападок, плохой организации работы с одной стороны и, невнятной постановки, а что же делать, с другой  стороны.

2)      Работа самих КТОС сегодня также потеряла ориентир. А что делать, если администрация сняла с деятельности квартальных – выдачу справок? Нет не только повода обращаться к населению, но и мотивации, так как оплата минимальная.

3)       Понятна и разрозненность населения между собой по месту жительства, так как квартальные работают в одиночку, без организованных  активов.

Так чем же ЦРК может быть полезен в такое напряжённое время, когда вся страна, каждый двор должны быть в едином взаимодействии по предупреждению даже намёка на террористические акты со стороны противоборствующей силы международного терроризма?

                     Предложение:

1)      На базе каждого КТОС открыть на общественных началах «Кабинет психологической настройки», который поможет проводить работу по общей психологической грамотности как населения, сотрудников КТОС, так и руководителей окружной администрации.

«Право голоса» - телепередача Романа Бабаяна.

  Люблю смотреть каждый вечер эти передачи, где Р.Бабаян поднимает вопрос об эффективности правителей прошедшей эпохи, как России, так и Советского Союза. Не могу остаться в стороне и не высказать своё мнение: «Почему в такой богатой стране, как Россия, основная масса народа  живёт в бедности»?

  В России две проблемы: 1) плохие дороги, 2) плохие начальники, где первая проблема напрямую зависит  от второй. Почему «благие» намерения царей, вождей, секретарей – все приходили к провалу? И что ждать нам дальше?

  Ответ, на первый взгляд, прост – всё упирается в стиль руководства. Попробуем разобраться, сначала, немного теории. Существует четыре основных стиля руководства:

1)      Стиль «Пинкодателя» - руководитель взял на себя 100% ответственности за весь процесс работы. Ему соответствует образ исполнителя «Быдло», у которого  0% ответственности. Как говорят:  дали «пинка» работают,  ушёл начальник – все на перекур.

2)      Стиль «Диктатора» - руководитель взял на себя 80% ответственности – держит всех в напряжении и страхе увольнения. Ему соответствует образ исполнителя «Винтик», которому он вынужден отдавать 20%, так как это хорошие специалисты.

3)      Стиль «Менеджера» - самый эффективный, так как он берёт на себя всего 20% ответственности за верное направление в перспективе развития, а команде «Профессионалов» отдаёт все 80%, надо заметить, что это не просто хорошие специалисты, а люди, которые осознанно берут на себя ответственность за весь рабочий  процесс.

4)      Стиль «Купец» - это сдача в аренду помещения, где он получает плату, но не несет ответственность  ни за процесс, ни за результат – 0%, а 100% ответственности берет на себя образ  специалиста «Свободный художник».

  Что дает нам теория стилей? Мы можем сделать срез психологического состояния правителя  каждой эпохи в отдельности.

 - Ленин увидел причину бедности народа в его социальном неравенстве. Поэтому выход видел в революции – свержении самодержавия.

  - Сталин столкнулся с проблемой полной безграмотности в управлении  хозяйством. Царские «управленцы» или были свергнуты, или бежали за границу.

  - Хрущёв взял на себя право решать «как жить людям», поэтому было допущено много ошибок в управлении страной.

   - Брежнев стабилизировал обстановку в стране, укрепляя власть чиновников.

  - Горбачев сломался на «перестройке», не понимая, а что, собственно, перестраивал?

  - Ельцин просто «дорвался» до власти, успел сделать операцию на сердце и развалить, между делом, Советский Союз.  Это, всего лишь, мой взгляд – взгляд современника  той эпохи.

  Сегодня мы 15лет живем в эпоху правления Владимира Путина. Что я могу сказать о себе? Пришло время, когда надо прямо говорить о причинах нашей бедности – это финансовая  и  управленческая  безграмотность.

  Первое – это, когда люди будут хотеть «финансовой свободы», а не быть сводными от финансов.

  Второе – это, когда каждый человек сознательно захочет стать руководителем, как своей жизни, так и своего источника дохода.

   Поэтому у моего ЦРК (Центра Ролевой Коррекции) очень много работы по формированию руководителей, с мышлением Победителя, в режиме Хозяина и образе женщины «стервы», а мужчины «мачо»!

]]> http://valerilakor.ru/pravo-golosa/feed/ 0