ЦРК

Творческая лаборатория (от 21.01.20)
Клуб «Золотой Телец» (Вторник)
Тема: «Начальник Отдела Маркетинга»

Добрый день, с вами Лоранс! - Только роль Руководителя, имеет своё развитие! Какая профессиональная Роль способствует успеху в «сетевом бизнесе»?

(далее...)

Творческая лаборатория (от 14.01.20)
Клуб «Золотой Телец» (Вторник)
Тема: «Менеджер»

Добрый день, с вами Лоранс! - «Интернет – хорошее лекарство от бедности»! «Бедность и Богатство – это две стороны одной медали»! С чего надо начать, чтобы понять суть проблемы?

(далее...)

Творческая лаборатория (от 17.09.19)
Клуб «Золотой Телец» (Вторник)
Из книги «Магнит виртуальной реальности № 30

Добрый день, с вами Лоранс! Я себе часто задаю вопрос: Лора, ты что такая умная, но почему такая бедная? Вопрос «психологии нищего» - самый жгучий на моём пути «Учёного»!
(далее...)

Творческая лаборатория (от 10.09.19)
Клуб Золотой Телец» (Вторник)
Из книги «Магнит виртуальной реальности» №29

(далее...)

Творческая лаборатория Лоранс (от 03.09.19.)
Клуб «Золотой Телец» (Вторник)
Из книги «Магнит виртуальной реальности» №28
Добрый день, с вами Лоранс! Продолжаем знакомиться с проектом, который состоит: из четырёх клубов, круглого стола «Совет директоров», ЭКИ (элитарный круг инвесторов) и ТАИБ (творческая ассоциация интернет брендов).
Часть 1 – По дате рождения моя миссия – «Гармонизатор», поэтому я всё привожу в порядок:
1) «Творческая лаборатория» - это возможность воплотить идею «новой модели современного общества» через использование торговли, когда в основе человек, а товар является инструментом его развития!
2) Клуб «Золотой телец» - это объединение людей, ориентированных на программу «Финансовая Свобода», где в основе – профессиональная роль отвечает за свой источник дохода, за определённое количество денег.
3) Книга «Магнит виртуальной реальности» - это возможность познакомить с теорией «Система Ролей», где профессиональные роли имеют главенствующее значение в достижении «Финансовой Свободы».
Немного о себе. Как я пришла к открытию «Четвёртого типа торговли»? Я сменила много сетевых компаний МЛМ, но заметила, что таких людей, как я, у которых ничего не получалось, очень много. Дело ни в том, что не было опыта. Я долго училась основам «сетевого». Вскоре, я поняла, что причиной «стопора» является принцип «дублицирования» - основа МЛМ.
Мой подход другой – это открытие у человека его «зоны и режима таланта». Потом, надо подобрать команду по психологическим параметрам, которые дополняют людей друг к другу.
Само открытие «Четвёртого типа торговли» было во время чтения маркетинга на презентации. Так как я по профессии актёр и оратор, то партнёры сходились, чтобы просто послушать и поучиться основам «Ораторского искусства». На одной встречи, меня как «молнией пронзила» мысль: «Эврика» - воскликнула я! Мы знаем три типа торговли: Есть «опт», есть розница, есть сетевой маркетинг, а я открыла – «Четвёртый тип торговли» - сетевой сервис! Все замерли, а потом шквал аплодисментов! Думаете, все со мной согласились?
Часть 2 - Знакомство с работой клуба «Золотой телец». Помогать мне будут всё также два реальных человека: всем известный Александр – Директор, и зам. Директора - очаровательная Аля, которая уже работает в одной интернет компании, но согласилась заняться своим «Имидж – магнитом». Честно, я очень волнуюсь. Я хочу, чтобы у неё всё получилось!
Часть 3 – информация из книги «Магнит виртуальной реальности»
«За что надо зацепиться, чтобы завтра встать на ноги и спокойно делать своё дело?
Здоровье, счастье и любовь будут тогда, когда будут деньги. Сколько денег – столько и счастья. Так ли это? Давайте рассмотрим понятие «справедливости» через призму финансовой грамотности – сектора бизнеса:
1) К четвёртому сектору относится профессиональная роль «ИНВ» (инвестор) – это руководитель, который смог из бизнеса создать «Активы», которые приносят доход от 10 млн. рублей в месяц. В народе их называют «Олигархами», которых по формуле богатства должно быть 10% от общего количества работающего населения. Плюсы – руководители этого сектора достигли той финансовой свободы, когда могут себе позволить всё, что хотят в материальном мире; имеют возможность управлять как денежными потоками, так и судьбами людей. Минусы – они должны нести ответственность за свои решения, так как отвечают не только своей жизнью, но и судьбой своего семейного рода.
2) К третьему сектору относится профессиональная роль «ГД» (генеральный директор) – это руководитель, который создал свой бизнес, свой бренд – системы, которые дают ему доход от 1 000 000 рублей в месяц (цифра условная) и составляет 20% от работающего населения. Плюсы - их считают богатыми людьми, которые управляют бизнесом, дают рабочие места, активно участвуют в законотворческой деятельности страны. Минусы – страх стать банкротами, потерять свой бизнес.
3) Ко второму сектору относятся руководители малого и среднего бизнеса, которые являются как, специалисты, сами системой. От них зависит основное производство, необходимое для обслуживания населения. Если этого сектора недостаточно, то страна считается бедной. Доход в месяц начинается от 100 000 рублей и составляет 30% от работающего населения. Плюсы – комфортное состояние жизни, когда есть любимое дело и достаток для нормального проживания. Минусы – большая занятость во времени и ответственность за управление бизнесом. Главный минус – это быть в постоянном движении, как на велосипеде, чтобы ехать надо крутить педали, остановился, то денег нет.
4) Наконец, первый сектор – это руководители всех рангов и специалисты, которые работают в найме на государственной службе или частном бизнесе. Их доход в месяц начинается от 10 000 рублей и далее, составляет 40% от работающего населения. Плюсы – стабильность заработной платы, видимость защищённости. Минусы – состояние бедности, так как деньги являются основной целью на работе, производительность труда не поднимается, так как есть страх потерять рабочее место. Когда приходит пенсионный возраст, то начинаешь понимать, что ты «никто» и зовут тебя «никак».
Однако, не будем пессимистами - наша участь зависит от нашей профессиональной роли, которую можно менять, если владеешь финансовой грамотностью»!

У руководителей всех уровней есть своё ШОУ для своего  ИМИДЖ – МАГНИТА. Что такое ШОУ? ШОУ – это представление, отражающее образ роли конкретного человека с определённой целью: деньги, семья, любовь. Есть ШОУ как праздники, массовые представления, выступления на сцене. Мы будем говорить о формах профессионального ШОУ, которое отражает образ роли руководителя на каждой ступени. Итак, обратимся к каждой роли:

(далее...)

Вам нравится ваша профессиональная роль ИСПОЛНИТЕЛЯ? Это великолепно! Однако надо помнить, что за организацию денег отвечает роль РУКОВОДИТЕЛЯ. Как в этом разобраться?

У человека два полушария: левое отвечает за роль руководителя, правое – за исполнителя. Выбор профессии зависит от того, какое полушарие доминирует. Всегда надо помнить, что существует всего две профессии:  руководитель и специалист – исполнитель, которых бесконечное множество. Исполнитель – это производство, он всегда в тени, его не видно. Руководитель – это сбыт, и он всегда на виду. Именно, роль руководителя требует работы над  своим образом. Как быть с артистами, актёрами, певцами? Это отдельный разговор.

(далее...)

Что такое процесс? Это действия, точнее, (линия сквозного действия вашей роли),  которые помогают воплотить  замысел  вашей цели. У каждой роли свой процесс, но чтобы лучше понять процесс профессиональных ролей, обратимся к формуле Роберта Киосаки о секторах бизнеса из книги «Богатый папа, бедный папа». Всего четыре сектора бизнеса:

(далее...)

Человек формируется с 2 до 5 лет. Потом его изменить уже нельзя. Он такой, какой есть изнутри. Однако, как приспособить себя к внешней среде, к обществу людей? За это отвечает целая система ролей!

(далее...)

В чём суть проблемы? Каждый человек знает, что он хочет иметь: здоровье, деньги, семью, любовь! Однако, чтобы в нашем мире содержать здоровье, семью и любовь, надо иметь деньги. Сразу перед каждым человеком встаёт вопрос: «Вы хотите зарабатывать  деньги или организовать источник  дохода, который будет приносить вам деньги?» На этот вопрос  почти все выбирают второй ответ, продолжая просто зарабатывать деньги. Почему это происходит? Ответ прост – 90% населения финансово безграмотны.

(далее...)