Что такое процесс? Это действия, точнее, (линия сквозного действия вашей роли),  которые помогают воплотить  замысел  вашей цели. У каждой роли свой процесс, но чтобы лучше понять процесс профессиональных ролей, обратимся к формуле Роберта Киосаки о секторах бизнеса из книги «Богатый папа, бедный папа». Всего четыре сектора бизнеса:

1)      Сектор «Р» - работа на чью-то систему в роли «МЕН» - менеджера, руководителя первой ступени, в режиме «наёмного», у которого зарплата от 10 000 рублей и более. Характеризуется как сектор стабильности, но бедности.

2)      Сектор «С» - сам система в роли «НОМ» - начальник отдела маркетинга, руководитель второй ступени, в режиме «хозяина своей услуги», у которого зарплата от 100 000 рублей в месяц и более. Характеризуется как сектор комфорта, но очень загружен по времени.

3)      Сектор «Б» - большой бизнес, работа на себя в роли «ГД» - генерального директора, руководителя третьей ступени, когда сначала создаёт систему, потом система работает на него в режиме «хозяина своего бизнеса», чья зарплата в месяц от 1 000 000 рублей и более. Характеризуется как сектор богатства, но очень большой ответственности за развитие своего  дела.

4)      Сектор «И» - инвестор, когда вы уже не работаете в самом бизнесе, но работают ваши деньги, то есть инвестиции. Вы в роли «ИНВ» - инвестора, руководителя четвёртой ступени, в режиме «учредителя», когда «деньги делают деньги», чей доход может быть за 10 000 000 рублей и более. Характеризуется как сектор финансовой свободы, но очень больших рисков.

Почему 90% населения живут в бедности? Дело в том, что они не воспринимают себя руководителями, хотя ими являются. Как понять? Всё гениальное просто, но  чтобы понять - надо включить своего гения!

Руководитель  – это организатор  денег. Каждый человек, устраиваясь на работу, является таким организатором, но  только своей зарплаты. Что происходит потом? Он отдаёт свой суверенитет руководителя и идёт в «наймы», становясь наёмным исполнителем чьей-то воли. Поэтому как бы хорошо он ни работал, развитие  зарплаты зависит от хозяина его работы.

Можно ли что-то изменить, не меняя места работы? Да, можно, но это в следующих статьях.