Творческая  лаборатория  (от 26.11.19)

Клуб  «Золотой Телец»  (Вторник)

Тема: Ключ №1 Профессионала - Алгоритм Роли

Добрый день, с вами Лоранс!  -  «Время – удивительная загадка, которая будоражит умы людей на протяжении тысячелетий. Как управлять временем»?

Часть  1  «Творческая  лаборатория»  -  Можно сколько угодно планировать  и  программировать, но если не запустить  «Алгоритм Роли»  Менеджера в процессе ежедневной работы, то всё желание останется «пожеланием».

Что такое «Алгоритм Роли»?  Это  организация  времени в «шаблон» профессиональных действий следующих  под ролей:

1)    «Маркетолог»  -  «организация  времени»  для работы над «Картотекой».

2)    «Организатор контактов»  -  «организация времени»  для работы с «Приглашением».

3)    «Презентант»  -  «организация  времени»  для работы по проведению «Встречи».

4)    «Хозяин  СПК»  -  «организация  времени»  для оформления  данных  клиента и его финансов.

Часть  2  Клуб  «Золотой  Телец»  -  Представляю  Валентину  и  Александра, как директоров  клуба.

Валентина: Всем  привет!   Для меня тема «Алгоритма Роли»  Профессионала  -  является  сложной  и  мало  понятной. Поэтому передаю слово  Александру.

Александр:  Здесь просто  само слово  не понятно, а тема – очень простая, тем более  все пользуются  ею легко, хотя не знают её терминологию.

Скажите, кто не пользуется ежедневником, чтобы скорректировать  режим вашей работы? Я точно знаю, что если вы серьёзно занимаетесь «сетевым бизнесом», то без режима, без расписания, баз ежедневника  -  работать не возможно.

Прошу,  а  то я сейчас за вас всё расскажу.

-  Есть терминология  слова  «Алгоритма» - это точный набор инструкций, порядок действий, разные  предписания.

   Есть слово  «Роль» - это кем вы себя ощущаете. Роль  -  как «Ощущение».

- Ну, и как соединить эти два слова?  «Алгоритм  Роли»  -  это режим организации времени  для  конкретных действий, творческих  задач  той или иной роли.

- Тогда, что такое «Время»?

- «Время» - это четвёртое измерение, которое находится  в постоянном движении.

- «Время» - это как река, бесконечно перетекает от одного момента к другому.

- Мы с вами увлеклись терминологией, а не ставим основные  задачи  для нашей работы  Руководителя  со своими  сотрудниками.

Александр: Всё очень просто. «Алгоритм  Роли»  -  это  второй инструмент Руководителя,  который  помогает  воплотить  «Программу Перспективы»  в  жизнь!

Часть  3  Информация  из  книги  «Тайна магии четырёх слов».

« Ключ №1 реакции Профессионала  -  Алгоритм  Роли»

Сама роль уже является «психологическим скафандром», но его проявление можно увидеть только через «Алгоритм  Роли».

 «Алгоритм» – цепочка функциональных движений и действий данной роли в постоянном, ежедневном режиме исполнения.

«Алгоритм»  -  это заданное время для данной роли в течение дня, недели, месяца, года  -  всей жизни.

Что даёт «Алгоритм  Роли»  для человека?

1)  Определенность роли  –  точное название данной роли.

2)  Соответствие роли – внутреннее принятие функциональной деятельности роли.

3)  Наполненность роли   –  процесс развития роли во времени и пространстве.

4)  Включенность роли – осознанная активизация действий роли с внешней средой, его окружением.

Каждый человек использует в своей жизни разные роли: на работе – профессиональные,  дома – семейные,  на досуге – сексуальные.

«Алгоритм Роли» позволяет выделить необходимое время,  чтобы человек мог воплотить свои задачи данной роли.

Для «Ролевой Коррекции» важно увидеть  -  где и как можно сконцентрировать свое внимание на отработке роли, тем более, что человек должен  часто  быстро переходить из одной роли в другую.

Очень важно  -  вхождение в процесс «Алгоритма Роли».

Можно поставить любые цели и задачи, определить «зерно» и «линию сквозного действия» роли, но:

 Если не войти в «Алгоритм»,

Если данный «Алгоритм» не подходит данной роли, то результат будет нулевой.

 В «Алгоритм Роли» надо входить медленно, не спеша, не торопясь.

Как поезд, который постепенно набирает скорость, так и «Алгоритм Роли» будет помогать человеку «разгонять»  темпо - ритм своего воздействия на окружающих его людей.

Основная задача «Ролевая Коррекции» - помочь «разжечь» «Кураж амбиций» человека,  чтобы  распределить силы на весь этап работы!