Имидж – Компания  «VALERILAKOR»

Клуб «Стиль Жизни»  от 17.06.21 (Четверг)

Тема: «Проект №2» - Обучение Процессу «ГД»

Добрый день, с вами Лоранс! – «Воздух прозрачный и синий, выйду в цветочные чащи, путник, в лазурь уходящий, ты не дойдёшь до пустыни – воздух прозрачный и синий, лугом пройдёшь, как садом, садом – в цветенье диком, ты не удержишь взглядом»!

Часть 1  Клуб «Стиль Жизни» - Представляю вам Алису и Сергея,  директоров клуба, в Роли «Генерального Директора»;

Алиса:

Всем привет!

Процесс «Обучения» всегда и влечёт, и отталкивает. Хочется просто начать реально работать и зарабатывать Деньги, а учиться можно всю жизнь и ничего в конечном результате не иметь.

Сергей:

У тебя сегодня совсем нет настроя на восприятие информации? Тогда давай общаться с Лоранс, она с удовольствием всё сама и расскажет;

Лоранс:

Как вы думаете, почему Роль называется «Генеральный Директор»? Потому, что она требует постоянного Процесса «Генерирования».

В «Сетевом Бизнесе» обычно все приходят на готовую Концепцию, а «Линейном Бизнесе», это называется – разработать «Интегрированный Брендинг», который состоит  из шести «драйверов».

Перечисляю:  «миссия»,  «ценности», «история», «принципы», «индивидуальность» и «ассоциация». От них  и зависит - будет ли  Компания устойчивой?

Алиса:

Неужели все «Генеральные Директора» разбираются во всех тонкостях этих понятий?

Лоранс:

 Если «Генеральный Директор» осознанно или интуитивно разбирается во всей данной терминологии, то дела Компании идут великолепно!

Если что-то упущено, то «рухнуть» предприятие может в любой момент, даже, если дела идут хорошо. Примеров таких в жизни масса;

Сергей:

Сегодня мы рассмотрим   вопрос  «Обучение» Процесса,  что означает  -  как  Режиссура  Процесса  «Генерального Директора»;

Алиса:

 Напомню, что «Режиссура» – есть Замысел, «Процесс» – Действие. Значит, будем  рассматривать  «Замысел в Действии»;  Я хочу упростить  терминологию, а получается как то «мудрёно»;

Лоранс:

 Вы лучше начните как всегда – с «Сути Проблемы». В чём «Суть Проблемы»?

Сергей:

Разве ни в том, что «сетевые структуры»  часто «лопаются как мыльные пузыри»? А ещё создаются с самого начала  «мёртвые структуры», как у Гоголя в «Мёртвых душах»? От кого это зависит, может  от «головы», которой и является «Генеральный Директор» в «Сетевом Бизнесе»?

Лоранс:

Согласна, об этом  мы сегодня и будет размышлять. Не знаю с чего начать? Наверно, надо сказать, что разрушение структуры идёт по нескольким причинам:

1) Нет «Опыта» перехода из одной Роли в другую.  Есть много активных людей, которые быстро, организовав структуру, становятся её лидером, не пройдя настройку и обучение в профессиональную Роль  «Генерального Директора».

2) Нет «Образования», именно,  по «Четвёртому типу торговли», который предполагает принцип «Сетевого Сервиса».   Это понятие включает  основное  действие  -  «Комплексное Обслуживание на Дизайн-Имидж» в режиме «Категории Образа Жизни»!  Расшифровка только на практике разработки программы для  конкретного человека.

3) Нет «Остаточного  Дохода»  на формирование товара – услуг для системы «ОФИС – ДОМ».

4) Нет понятия, что любая структура людей должна быть «законсервирована»  сервисным «Обслуживанием», который приносит постоянный пассивный доход;

Алиса:

Лоранс,  вы мыслите по схеме, которую дал Роберт Кийосаки  в своей книге «Богатый папа, бедный папа» - это  три «О»:  Опыт, Образование, Остаточные деньги;

Лоранс:

Я прямо скажу, что именно,  Кийосаки  открыл глаза на такое понятие, как «Финансовая Свобода».  Я соединила его теорию Бизнеса со своей теорией  «Система Ролей», что и привело меня к открытию «Четвёртого типа торговли»;

Сергей:

Я  боюсь, что многие люди  не захотят углубляться в вашу теорию, а просто подключатся к любой Компании, которая гарантирует  и людей, и деньги;

Лоранс:

Воспользоваться   услугами таких  Компаний придётся и нам.  Пойми, в конечном результате,  мы все «упрёмся» в психологическую, финансовую, коммуникативную и сексуальную  безграмотность людей;

Алиса:

А  зачем  здесь  «сексуальная  грамотность»?  Речь ведь  идёт о том, чтобы заработать больше денег?

Сергей:

Ха, ха, ха! Именно, «сексуальный досуг»  требует очень,  ну,  очень  много  денег!  «Сексуальная грамотность»  является  самым  мощным стимулом  в развитие профессиональных  ролей, что в свою очередь и приводит к «Финансовой свободе»!

Алиса:

Вот это поворот, не ожидала!  Давайте, сегодня,  остановимся. Надо об этом подумать;

Лоранс:

Как скажешь. Тем, у кого будет желание пообщаться со мной по данной  теме, то предлагаю:

       - Сообщения через «Мессенджер»;

       - Общение по Skype  - «Valerilakor»  Коренкова Лоранс;