Система Ролей — Роли для «Здоровья Босса»
Имидж – Компания «VALERILAKOR» - «ЦРК»
Клуб «Здоровье каждому» от 26.07.21 (Понедельник)
Тема: «Система Ролей» - Роли для «Здоровья Босса»
Добрый день, с вами Лоранс! – «В век сплошных скоропадских, роковых скоростей – слава стойкому братству пешехожих ступней! Всеутёсно, всерощно, прямиком, без дорог, обивающих мощно лишь природы - порог»!
Часть 1 – Клуб «Здоровье каждому» - Представляю вам Катрин и Пашу, директоров клуба, в Роли «Менеджера»;
Катрин:
Всем привет!
Сегодня необычное занятие, так как Лоранс задала очень сложную для всех задачу – внедрить «Четвёртый тип торговли» в «Систему Ролей» конкретного Человека – заплести все элементы в единую «косичку»!
Паша:
Этими людьми будем мы – Катрин и Паша!
Сама Лоранс будет отвечать или задавать вопросы – как эти «Принципы» и «Роли» будут переплетаться?
Лоранс:
Когда можно считать себя «Здоровым Человеком»?
Катрин:
Когда ничего не болит!
Паша:
Я думаю, что ощущение «Здоровья» приходит тогда, когда у тебя есть «Видение Перспективы», то есть вы знаете: «Что будете делать через день, неделю, месяц»?
Лоранс:
Как это соединить с нашей концепцией «Четвёртого типа торговли»?
Катрин:
А как тут соединишь? «Торговля» – она и в Африке торговля.
К «Здоровью» никакого отношения не имеет.
Паша:
Нет, я с тобой не соглашусь. Здесь срабатывает «стратегическое мышление» - это «идейная выгода», к которой относится первый принцип –
«Женщина» отвечает за «Формирование Человека»!
Лоранс:
Хорошо, но как понять, что вы «формируете человека», а не «используете» его?
Катрин:
Я знаю только одно, что Женщина должна «формировать», а Мужчина может «использовать».
Паша:
Давайте, здесь подробнее – что значит «формировать», а что значит «использовать»?
Лоранс:
Возьмите вашу работу, где от вас требуется создание «товара или услуги» и её продажа.
Если вы чётко выполняете поставленную перед вами задачу, то вы «используете» свои возможности и это правильно, но нет «Развития».
Катрин:
Я поняла! Если я ставлю двойную сверхзадачу, выполняя основной рабочий процесс – скажем отработать какой–то элемент своего «Развития», то я уже «формирую» в себе какое - то новое качество, которое мне помогает встать над данной ситуацией. Тогда я меньше устаю.
Лоранс:
Хорошо сказала. А что такое «Усталость»?
Паша:
Это просто, когда передо мной нет «интересной задачи», тогда я всё делаю механически, что утомляет и приводит к «депрессии».
Лоранс:
Вот мы и подошли к тем «внутренним» Ролям, которые отвечают за ваше «Здоровье»! Кто сможет перечислить их?
Катрин:
Легко! Это четыре внутренние Роли, которые составляют Программу «О – Миссии»:
1) «Победитель» - роль, которая отвечает перспективное «Мышление»;
2) «Профессионал» - роль, которая отвечает за позитивные «Реакции»;
3) «Коммуникатор» - роль, которая отвечает за «Действия»;
4) «Аристократ» - роль, которая отвечает за «Желания»;
Лоранс:
Какой основной вывод напрашивается?
«Всё, что мы перечислили - это элементы «творческого процесса», которые помогают поддерживать состояние нашего «Духа»!
Для клуба «Здоровье каждому» - хорошо разрабатывать программу перспективы «Здоровье Босса», которая будет состоять из следующих пунктов:
1) Здоровье на ментальном уровне – «Власть» - это позитивное мышление Победителя!
2) Здоровье на эмоциональном уровне – «Ритм» - это позитивные реакции Профессионала!
3) Здоровье на физическом уровне – «Энергия» - это позитивные действия Коммуникатора!
4) Здоровье на мотивационном уровне – «Образ» - это позитивные желания Аристократа!
Тем, у кого будет желание пообщаться со мной по данной теме, то предлагаю:
- Сообщения через «Мессенджер»;
- Общение по Skype - «Valerilakor» Коренкова Лоранс;