Имидж – Компания  «VALERILAKOR»

Клуб «Золотой Телец»  от 15.02.22 (Вторник)

Тема:  «Перезагрузка»  -  «Генеральный Директор» Алиса

Добрый день, с вами Лоранс! – «В чём суть проблемы? В «Перезагрузке»;

 Часть 1 –  Клуб «Здоровье каждому» - Представляю вам Алису в Роли «Генерального Директора»  и её напарника Серёжу;

Алиса:

Всем привет!

Мы сегодня хотели поговорить на тему «Концепция Бизнеса», может тогда  будет легче понять себя и свою деятельность?

Сергей:

Лоранс  предупреждала, что если человек в данный момент находится в Роли «Менеджера», то вряд ли тема «Генерального Директора» будет понятна и интересна;

Алиса:

Я с ней согласна, однако,  именно Роль «Генерального Директора» может позволить себе иметь «Роскошный Коттедж»!

Сергей:

Многие Руководители, особенно, «Сетевого Бизнеса»  жалуются на тот факт, когда с большим трудом они создают свою «Структуру», но от неверных действий Роли «Генерального Директора» - любая  Компания в один миг может разориться;

Алиса:

Давай разбираться, ты как всегда начинаешь в стихах?

Сергей

1)    «ГД» - сокращённо, а полностью «Генеральный Директор» -
Руководитель третьей ступени – «Хозяин Бренда»!
Как «Капитан корабля», который знает весь маршрут

Куда и как вести – это тайны только его «Интегрированного Брендинга»!

(Пожалуй, можно и проще сказать.)

2)      К третьему «Сектору Бизнеса» относится профессиональная Роль «Генерального Директора».

Это Руководитель, который создал:  свою «Систему», свой  «Бизнес», свой «Бренд»!

3)      Он имеет  доход от 1 000. 000. рублей в месяц.

4)      Это составляет 20% от работающего населения.

5)      Плюсы этой Роли в том, что их считают богатыми людьми, которые управляют Бизнесом, дают рабочие места, активно участвуют в законотворческой деятельности страны.

6)      Минусы – это «страх стать банкротом» - потерять свой «Бизнес».

7)    Можно добавить, что «Генеральный Директор»,  в отличие  от «Начальника Отдела Маркетинга»,  формирует новый продукт и форму его продажи -  продвижения на рынке, что и называется «Брендом».

Алиса:

Поэтому  Роль «Генерального Директора» называют «Хозяином Бренда»?

Сергей:

Я скажу больше, что у «Генерального Директора», также как и у «Менеджера» есть свои «Под - Роли».

 Давай, попробуем разобраться и ответить на

Первый вопрос -  какое «зерно» трёх основных «под ролей», которые входят в функциональные обязанности  «Генерального Директора»?

Алиса:

А это обязательно мне надо знать?

Сергей:

Тебе может и не надо, а всем, кто занимается давно «Бизнесом» - это может быть интересно:

1)    «Генератор Бренда», - это «зерно» Роли, который отвечает за разработку «Брендинга», что  является Концепцией «Компании»!

В неё входит шесть  «драйверов»:

 «Миссия», «Ценности», «История», «Принципы», «Индивидуальность»  и «Ассоциация».  Они  и позволяют «Компании» быть устойчивой!

2) «Дирижёр Бренда» - это «зерно» Роли, который   отвечает за управление «Системами»:

«Товарной», «Кадровой», «Клиентской» политики, а также и за Имидж  «Компании»!

Привести в соответствие  всё в единую «партитуру» и управлять грамотно, подобно «Дирижёру» симфонического оркестра  –  есть величайшее искусство «Генерального Директора»!

3)«Хозяин Бренда» - является третьим «Источником Дохода».

Он - глава Фирмы, который отвечает за финансовое направление пути, по которому движется, словно «корабль», его предприятие!

От него зависит весь финансовый потенциал предприятия!

Алиса:

Неужели все «Генеральные Директора» разбираются во всех тонкостях этих понятий?

Сергей:

Если «Генеральный Директор» осознанно или интуитивно разбирается во всей данной терминологии, то дела «Компании» идут великолепно!

Лоранс:

Если что-то упущено, то «рухнуть» Предприятие может в любой момент, даже, если дела идут хорошо. Примеров таких в жизни масса.

В заключении, хочется сказать, что мы показали основные моменты, необходимые для данной Роли, от которой зависит не только общая «Прибыль», но развитие «Бизнеса», её устойчивость!

Тем, у кого будет желание пообщаться со мной по данной  теме, то предлагаю:

       - Сообщения через «Мессенджер»;