Книга МВР — Четыре Итога в Супер МЕН

16 декабря 2024
  Автор: admin

  1. «Итог» для «МЕН»:

1) «Безопасность» - это психологическое состояние Руководителя первого этапа  в Роли «МЕН».

2)  «МЕН»  относится к Сектору «Р» - «Работа» на чью то «Систему».

3)    Характеристика первого «Сектора Бизнеса» вбирает в себя два противоречивых ощущения: с одной стороны «надёжность работы», с другой стороны состояние «бедности».

4)   Первый  «Сектор Бизнеса» - «МЕН» проходит процесс  «Настройки» на работу с Клиентом, используя самый сложный этап Руководителя, когда ему приходится всё делать самому: «Сам организовал», «Сам продал», «Сам исполнил»;

 

2.«Итог» для «НОМ»:

1)      «Комфорт» - это психологическое состояние Руководителя второго этапа  в Роли «НОМ».

2)       «НОМ» относится к Сектору «С» - «Специалист», который является сам «Системой», когда он имеет возможность, и реализовывать свои «Идеи»,  и с помощью Команды - их воплощать;

3)      Характеристика второго «Сектора Бизнеса» в отличие от первого «Сектора»  обладает такими качествами Руководителя: как самодостаточность, уверенность в себе и своей Команде с одной стороны, и с другой стороны состояние постоянной загруженности и невозможности остановить процесс работы.

4)      Второй  «Сектор Бизнеса» - это период, как езда на велосипеде, пока едешь, деньги есть, как остановился, то денег нет.

 

3.  «Итог» для «ГД»:

1)      «Богатство» - это психологическое состояние Руководителя третьего этапа  в Роли «ГД»  относится к Сектору «Б» - «Большой Бизнес».

2)      «ГД» является той  «Системой», которая работает на Хозяина Бизнеса,  имеет возможность уже формировать свой «Стиль Жизни», используя деньги  из своих «Активов»;

3)      Характеристика третьего «Сектора Бизнеса» - это состояние стабильности, власти и творческого процесса «Управления Людьми» через созданный «Сервис Обслуживания» является уже постоянным «Активом».

4)      Руководитель имеет постоянный «Источник Дохода», даже если временно отходит от «Дела».

 

4.«Итог» для «ИНВ»:

1)      «Финансовая Свобода» - это психологическое состояние Руководителя четвёртого  этапа  в Роли «ИНВ».

2)      «ИНВ»  относится к Сектору «И» - «Инвестиции», который является той  «Системой», когда «Деньги делают Деньги».

3)      Характеристика четвёртого «Сектора Бизнеса» в отличие от первых трёх «Секторов», Руководитель имеет постоянный «Источник Дохода», но уже не принимает непосредственно активного участия, а только занимается «Инвестированием» в данное Предприятие.

4)      Четвёртый «Сектор Бизнеса» - это возможность для «ИНВ» влиять  на формирование «концепции внешнего вида» не только предприятия, но и той территории, где он инвестирует;

Поделиться в Соц.Сетях:

Опубликовать в Twitter Написать в Facebook Поделиться ВКонтакте В Google Plus Записать себе в LiveJournal Показать В Моем Мире Поделиться ссылкой в Я.Ru
Рубрика: Книга МВР

Оставьте комментарий