Имидж – Компания  «VALERILAKOR»

Клуб «Стиль Жизни»  от 21.04.22 (Четверг)

Тема: «Система Образа» - «Генеральный Директор»  Алиса

Добрый день, с вами Лоранс! –  Представляю вам Алису в Роли «Генерального Директора» и её напарника Сергея;

Алиса:

Всем привет!

Как  без огня  нельзя приготовить пищу,  так без «Конфликта»  нельзя  выстроить общение людей.

Ну, и как научиться «Действовать» в Семье?

Сергей:

«Хорошо  Женщине  –  родила ребёнка и жизнь уже оправдалась,  а что остаётся Мужчине»?

Алиса:

Пришло время «Действовать», а ты не можешь  выбрать  по какому пути  двигаться? Одни вопросы?

Сергей:

Когда мы используете «Мышление Победителя»  и  «Реакции Профессионала», то ещё такого напряжения  не испытываем,  но когда  мы хотим  использовать  «Действия»  Коммуникатора»,  то надо чётко знать - по какому пути мы должны   идти, то есть, сделать  внутренний  выбор!

Так, что же такое «Действие»  в режиме «Семейного Статуса»?

Алиса:

Сразу скажу, что Лоранс , уж очень, закрутила тему. Мне, кажется, всё проще.  Давай  определим тему так:

«Кто такой  Коммуникатор  в нашей жизни и как им пользоваться»?

Сергей:

Как и все другие термины, скажу, что

«Коммуникатор»  -  это  Руководитель  внутренней  Роли, который отвечает за позитивные «Действия»;

Алиса:

Сомневаюсь, что все различают такое понятие как  «Действия»  от «Движения»?

Сергей:

Да тут всё просто. «Действие» - это и есть движение с определённой  целью!

Я думаю, что надо настроиться на использование теории  и  технологии  «Конфликта» именно в «Уровнях Общения», так как он особо остро встречается в «Семье»!

Алиса:

Верно, если нет  «Конфликта», то  нет и «Действия»!

Мы забыли сказать, что антиподом  к  Роли «Коммуникатора»  являются  негативные  Действия  «Конфликтатора»

Сергей:

Сейчас дело не в этом. Просто есть понятия  «Уровней общения», где рассматриваются  разные  типы «Конфликта». На каждом  «Уровне  Общения»  -  свой  тип  «Конфликта»!

Алиса:

Хорошо. Я не «Против», я только «За». Ты начинаешь, а я объясняю;

Сергей:

1)        «Примитивный Уровень» – это когда в Семье: драка, ругань, игнорирование. Люди открыто отрицают друг друга, ставя  «Разрушительный Код»!

Алиса:

Что важно для нас - идёт открытый, прямой «Конфликт», который позволяет не сдерживаться, но выбрасывать все отрицательные эмоции на членов Семьи.

 «Ключом» является  -  ложное состояние  внутренней свободы, некая   «независимость» друг от друга.

При таком «Конфликте» - Семья распадается;

Сергей

2)        «Манипуляция» - это когда Семейные отношения построены на обмане, самообмане, игре;

Алиса:

Что важно для нас – это тот факт, что на этом уровне, как на «минном поле», «взаимодействие» между членами Семьи – всегда взрывается!

«Ключом» является состояние односторонней «зависимости», когда один любит, а другой позволяет.

При таком «Конфликте», когда отношения не имеют «Доверия»,  они очень болезненны. Семья в конечном результате тоже распадается;

Сергей:

3)        «Деловой Уровень» – самый «сладкий» для «Действия» в режиме  «Семейного Статуса»;

Алиса:

Когда при разных взглядах, члены Семьи всегда находят одно решение, удовлетворяющее обе стороны.

Что важно для нас – это тот факт, что только «Деловой» Уровень способствует «Комфортному» Общению!

«Ключом» является состояние «взаимозависимости» между членами Семьи.

«Конфликт» становится «Творческим», который способствует созданию «Единой Команды» в  Семье!

Сергей:

4)        Метод «Ролевой Коррекции» придает особое значение изучению теме «Конфликта» на разных «Уровнях  Общения»!

«Действие» в режиме «Семейного Статуса»  – это один из главных инструментов,  в  руках Руководителя «Сетевого Бизнеса» в режиме  «Четвёртого  типа торговли»!

Лоранс:

Добавлю немного терминологии в теме  «Действие  в режиме Семейного Статуса»:

1)    «Действие»  –  это движение с определенной целью!

     «Действие»  –  это процесс  коммуникаций, общения, взаимодействия между людьми!

2)    «Коммуникатор» –  это Руководитель  внутренней Роли,  который отвечает  за позитивные «Действия»!

Точка  живота  отвечает за  «Действия»  человека в семейных ситуациях!

3)    Любые  «Действия»  напрямую зависят от понятия

 «Конфликта»,  который является  «Двигателем Общения»!

4)    Каждый «Уровень Общения» имеет свое назначение Конфликта,  свой «Конфликт» для развития «Действия»!

«Конфликт» – это когда у двух сторон, две противоположный задачи на одно «Действие»!

Уметь владеть «Конфликтом»  на любом  уровне  взаимодействия  –  значит быть «Коммуникатором» в любых отношениях  между  людьми!

Основной инструмент в процессе Формирования Команды – это «Управление Конфликтом» на разных «Уровнях Общения»!

Самая сложная задача у Женщины, как у «Капитана Семейного Корабля» - организовать единую Команду из членов Семьи.

Это значит, когда все члены Семьи должны владеть как теорией, так и практикой использования «Конфликта»  на всех «Уровнях Общения»

Тем, у кого будет желание пообщаться со мной по данной  теме, то предлагаю:  - Сообщения  в «Мессенджер»;