Система Процесса — Работа с Сотрудником
Имидж – Компания «VALERILAKOR»
Клуб «Золотой Телец» от 13.04.21 (Вторник)
Тема: «Система Процесса» - «Работа с Сотрудником»
Добрый день, с вами Лоранс! – «Сыплет черёмуха снегом, зелень в цвету и росе, в поле, склоняясь к побегам, ходят грачи в полосе – никнут шелковые травы, пахнет смолистой сосной. Ой вы, луга и дубравы, я одурманен весной»!
Часть 1 – Клуб «Золотой Телец» - Представляю вам Валентину и Александра, директоров клуба, в Роли «Начальника Отдела Маркетинга»;
Валентина:
Всем привет!
Боюсь, что сегодня не станет более понятным, так как вопрос «Что» - это значит «что делает» Роль «Начальника Отдела Маркетинга»?
в «Сетевом Бизнесе» надо иметь обязательно свою «Концепцию»!
Александр:
«Глаза боятся – руки делают». Я с тобой согласен в одном, что эта профессиональная Роль «Начальника Отдела Маркетинга» построена на концепции «Команда-3». Она раскрывает весь секрет «Сетевого Бизнеса»;
Валентина:
Наконец, какая-то тайна? Я люблю открытия!
Александр:
Не выдумывай, здесь нет никаких открытий. Так легче настраивать на самую сложную из всех Ролей. Концепция состоит из четырёх слов.
Рассмотрим их отдельно:
1) «Команда» – это слово вбирает в себя теорию «Группообразования», когда от «диффузной группы», строится стройная система сплочённого «коллектива»!
2) «Профессионалы» – это слово отражает теорию «Стилей Руководства», когда от степени ответственности, подбираются друг к другу «начальник» и «подчинённый»!
3) «Культура» – это слово вбирает в себя теорию «Уровней общения», которая необходима при работе с Клиентами на разных этапах взаимодействия.
4) «Прибыль» – здесь нет никакой теории, лишь «Формула Богатства», которая связана с увеличением производительности труда Менеджера в два раза.
Валентина:
Ты скажешь, что стало всё понятно? Да тут наворочено несколько диссертаций, как во всём разобраться?
Александр:
А это и есть диссертация Лоранс, которую она применяет в работе «Начальника Отдела Маркетинга» с Сотрудниками!
Валентина:
А кто не хочет быстро заработать первый «1.000.000» рублей?
Тогда «Что» надо делать «Начальнику Отдела Маркетинга»?
Александр:
Главная задача «НОМ», Руководителя второй ступени – это подобрать «Команду Сотрудников» из 10 клиентов, с которыми уже можно начать строить свою структуру «СПК»!
Что такое «СПК»? Это «Система Постоянного Клиента»!
У кого есть своя структура «СПК», у того всегда будут «Деньги», так как самый лучший Клиент – это Сотрудник!
Лоранс:
Профессиональная Роль «Начальника Отдела Маркетинга» является главным звеном, «основой» всей Компании, так как она отвечает за «Кадровый Состав» и за «Кадровую Политику»!
Особенность «Сетевого Бизнеса» в том, что их надо ещё организовать, то есть - «Клиента» перевести в «Сотрудника». Вот такая «карусель» получается!
Тем, у кого будет желание пообщаться со мной по данной теме, то предлагаю:
- Сообщения через «Мессенджер»;
- Общение по Skype - «Valerilakor» Коренкова Лоранс;